Прокуратура города Лыткарино провела проверку исполнения требований трудового законодательства в деятельности коммерческой организации.

В ходе проверки установлен факт уклонения должностного лица организации от оформления трудового договора с иностранным работником, который допущен к работе.

В этой связи прокуратура города возбудила в отношении сотрудника организации дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

По результатам его рассмотрения Государственной инспекцией труда в Московской области виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.